INDUSTRIE SERVICE LORRAINE

Entreprise d’insertion
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Adhésions : IAE Grand-Est | Fédération des Entreprises d'insertion
6 rue des Alisiers - ZA du Parc de Haye
54840 BOIS-DE-HAYE
03 83 35 19 64
Modalité d'intervention
  • Prestations de services / Sous-traitant
En images
Bassin d'emploi
54 - Nancy, 54 - Toul
Informations générales
Forme Juridique :SOCIÉTÉ PAR ACTIONS SIMPLIFIÉE
Nbr de permanents (ETP) :9
Nbr de salariés en parcours d'insertion :6
Nbr de poste conventionnés (ETP) :12
SIRET :81267944700019
Date de création :15 Juillet 2015
Horaires :Lundi 8H-17H
Mardi 8H-17H
Mercredi 8H-17H
Jeudi 8H-17H
Vendredi 8H-17H
Week-end 8H-17H
Pour tous renseignements
Description
rectangle bleu    La SAS INDUSTRIE SERVICE ECHAUFAUDAGES LORRAINE (ISL) est constituée en août 2015 sous l'impulsion de la SARL INDUSTRIE SERVICE (IS), située en Alsace, entreprise conventionnée par l'Etat au titre de l'Insertion par l'activité économique et spécialisée dans la sous traitance industrielle et la location & pose d'échafaudages. rectangle bleu

ronds rose et gris IAE Grand est lca Fort de 17 ans d expérience, IS a souhaité essaimer en Lorraine pour accompagner le développement d'une nouvelle offre économique, d'emplois et d'insertion sur le territoire, en lien avec les acteurs locaux. Ce projet est à l'origine de la création de la SAS INDUSTRIE SERVICE LORRAINE.

ronds rose et gris IAE Grand est lca La SAS INDUSTRIE SERVICE LORRAINE, affirme son engagement dans les valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire (ESS) à travers :
•    Une utilité sociale : l'entreprise, dès sa constitution, demandera un conventionnement   « entreprise d'insertion » par l'Etat


•    Une gouvernance participative : Les salariés et partenaires sont associés au projet de l'Entreprise ; c'est une démarche de coresponsabilité dans un projet partagé ; 


•    Une lucrativité limitée : des réserves impartageables permettent la consolidation du projet. Un Fonds de développement est mis en place au moins égal à 20% des bénéfices annuels.
Nos prestations économiques
BTP
Domaine d'activité :Montage, démontage, location et livraison d'échafaudages de façades, couverture, toiture, plateformes.
Zone d'intervention : 08 - Charleville, 08 - Rethel, 08 - Revin, 08 - Sedan, 10 - Bar-sur-Aube, 10 - Romilly-sur-Seine, 10 - Troyes, 51 - Châlons-en-Champagne, 51 - Epernay, 51 - Reims, 51 - Sézanne, 51 - Vitry-le-François, 52 - Chaumont, 52 - Langres, 52 - Saint-Dizier, 54 - Briey, 54 - Longwy, 54 - Lunéville, 54 - Nancy, 54 - Pont-à-Mousson, 54 - Toul, 55 - Meuse du Nord, 55 - Meuse du Sud, 57 - Bassin houiller, 57 - Bassin sidérurgique, 57 - Metz, 57 - Sarrebourg, 88 - Epinal, 88 - Remiremont, 88 - Saint-Dié, 88 - Vosges de l'Ouest
Notre clientèle :
  • Particuliers
  • Professionnels
  • Collectivités
Nos équipements / outillage :Le matériel nécessaire à l’exploitation est constitué de deux chariots élévateurs, de 5 camions, 2 utilitaires, 1 véhicule de fonction, et petit matériel dont des perceuses.
Description libre :ronds rose et  gris IAE Grand est lca La société Industrie Service Lorraine est implantée à BOIS DE HAYE dans la zone d’Activité du Parc de Haye 54840 entre Toul et Nancy sur un site de 60 ares comprenant des bâtiments de 500m².

ronds rose et  gris IAE Grand est lca Pour son activité, elle dispose d’un parc de 60 000m2 d’échafaudage mis à sa disposition pour la société mère IS. L’entreprise a fortement investi dans la sécurité puisque la majeure partie du parc d’échafaudage est pourvue de garde -corps de sécurité qui protègent les monteurs du risque de chute lors des opérations de montage. 
 
échafaudages du château d'Etreval

ronds rose et  gris IAE Grand est lca Le bâtiment comprend des bureaux, des sanitaires (toilettes, douche), des vestiaires et une salle de repos permettant de se restaurer sur place. 
La structure est équipée en matériel bureautique avec réseau internet. Elle possède un système de surveillance.
 
Nos services RH
Nous formons des
Métier/poste proposé :AIDE-MONTEUR ÉCHAFFAUDAGE
Contenu du poste :- Exécuter, sous l’autorité du chef d’équipe et dans le respect des règles de sécurité et de prévention, l’aide aux différentes opérations liées au montage, à la modification et au démontage d’un échafaudage, quel que soit le type de matériel pour lequel il a reçu la formation - Participer aux actions de formation internes et externes pour acquérir les compétences nécessaires à l’exercice du métier d’aide monteur puis de monteur
Nos actions RH auprès des recruteurs locaux
  • Travailler avec une entreprise locale sur ses besoins en recrutement
  • Sourcing : repérer et positionner vos salariés sur des besoins en emploi ou offres d’emploi
  • Evaluer les compétences professionnelles et transverses de vos salariés en parcours d’insertion
  • Réaliser de la formation interne ou externe ou préalable à l’embauche
  • Organiser des stages ; PMSMP : période de mise en situation en milieu professionnel
  • Travailler des parcours avec les entreprises locales
  • Préparer vos salariés à une prise de poste, leur présenter des métiers ou des entreprises qui recrutent
  • Organiser des missions d’intérim préalable à l’embauche (via une ETTI) ou une mission via une AI
  • Effectuer un suivi dans l’emploi en tant qu’interlocuteur d’une entreprise ou d’un salarié si besoin
Pour vos besoins de recrutement vous pouvez contacter :
KHAMOULI Nelly
ASSISTANTE DE DIRECTION - CHARGÉE SUIVI SOCIAL ET PROFESSIONNEL
BEYLER Véronique
DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES IS
Nos interventions sur les clauses d'insertion
Clauses d'insertion dans les marchés publics
  • Partenariat avec les collectivités en amont des marchés clausés
  • Orientation vers les facilitateurs des clauses d'insertion
  • Réponse à des marchés réservés
  • Mise à disposition de personnels auprès d'entreprises et suivi des heures insertion (via AI/ou ETTI)
  • Positionnement des salariés pour des embauches directes liées aux clauses d'insertion
  • Intervention en sous traitance dans le cadre de marchés clausés
  • Repérage et positionnement de publics spécifiques : « Jeunes » ; « BRSA» ; Quartier Politique Ville
Pour un appui sur les clauses d'insertion vous pouvez contacter
KHAMOULI Nelly
ASSISTANTE DE DIRECTION - CHARGÉE SUIVI SOCIAL ET PROFESSIONNEL
BEYLER Véronique
DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES IS
Notre engagement citoyen en appui de vos démarches RSE
L'apport de la SIAE aux démarches RSE de vos partenaires
  • Agir pour l'emploi / Lutter contre les discriminations / favoriser la mixité - l'égalité des chances
  • S'engager pour le territoire (intérêt collectif, démarches solidaires, création d'activités)
  • Coopérer sur les marchés privés
  • Promouvoir les achats responsables
Pour un appui à vos démarches RSE, vous pouvez contacter
KHAMOULI Nelly
ASSISTANTE DE DIRECTION - CHARGÉE SUIVI SOCIAL ET PROFESSIONNEL
BEYLER Véronique
DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES IS