ASSOCIATION REMOISE POUR L'EMPLOI DES JEUNES - AREJ -

Association Intermédiaire
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Adhésions : IAE Grand-Est
34, rue de Trianon
51100 REIMS
03 26 40 12 00
Modalité d'intervention
  • Mise à disposition de personnels
Dirigeant(s)
Azzedine DJOUADI
PRÉSIDENT
Loubna BEN SEDDIK
DIRECTRICE
En images
Bassin d'emploi
51 - Reims
Informations générales
Forme Juridique :ASSOCIATION LOI 1901
Nbr de permanents (ETP) :6
Nbr de salariés en parcours d'insertion :9 etp / 50 salariés par mois
Date de création :1987
Horaires :Lundi 8H-12H/14H-17H
Mardi 8H-12H/14H-17H
Mercredi 8H-12H/14H-17H
Jeudi 8H-12H/14H-17H
Vendredi 8H-12H/14H-17H
Pour tous renseignements
BEN SEDDIK Loubna
Description
trait bleu   Association intermédiaire loi 1901 à but non lucratif, conventionnée par l'état au titre de l'IAE (Insertion par l'Activité Economique), l'A.R.E.J. est une association intermédiaire créée en 1987 au sein des locaux de la Mission Locale de Reims. Elle a pour objectif de favoriser l'emploi des jeunes par le biais de mises à disposition occasionnelles ou régulières au sein des entreprises, associations, bailleurs sociaux, collectivités locales ou auprès de particuliers. trait bleu 

 Le public cible est essentiellement des jeunes de 18 à 30 ans avec peu de qualification et d'expérience professionnelle mais inscrits dans une recherche active d'emploi. 

ronds rose et gris IAE Grand Est LCA Les principales missions proposées par l'AREJ sont des activités de nettoyage, manutention bâtiment, mise sous pli, jardinage, entretien des espaces verts, distribution de notices, plonge, petits déménagements … 

L'AREJ assure une prestation suivie auprès des entreprises : 

  • Recrutement et suivi du personnel 

  • Réponse rapide, adaptée aux besoins et flexible 

  • Prise en charge de toutes les démarches administratives : contrat de travail, bulletin de salaire, déclaration d'embauche obligatoire, paiement des cotisations sociales URSSAF 

  • Pas d'indemnité de fin de contrat, ni frais de recrutement

  • S'intègre dans les clauses sociales des marchés publics 


ronds rose et gris IAE Grand Est LCA L'AREJ porte également un chantier éducatif en partenariat avec le Service Départemental de Prévention de la Marne (SDP). Le chantier éducatif «Tremplin» est un dispositif d'accompagnement social et d'immersion professionnelle pour les jeunes de 16 à 25 ans éloignés de l'emploi sur l'agglomération de Reims. Les 3 équipes de 6 jeunes sont positionnés en situation de travail sur des chantiers (travaux de peinture, du sur entretien urbain, des déménagements, espaces verts…) afin d'acquérir des compétences spécifiques et faciliter leur insertion professionnelle. 

Nos prestations économiques
Propreté
Domaine d'activité :Entretien des locaux, nettoyage...
Zone d'intervention : 51 - Reims
Notre clientèle :
  • Particuliers
  • Professionnels
  • Collectivités
Paysage / Espace Naturel
Domaine d'activité :Entretien d'espaces verts...
Zone d'intervention : 51 - Reims
Notre clientèle :
  • Particuliers
  • Professionnels
  • Collectivités
Description libre :
personne qui ramasse des déchets dans un espace vert
Services aux Personnes
Domaine d'activité :Distribution de journaux et de notices, plonge, nettoyage...
Zone d'intervention : 51 - Reims
Notre clientèle :
  • Particuliers
  • Professionnels
  • Collectivités
Administration
Domaine d'activité :Secrétariat, mise sous pli...
Zone d'intervention : 51 - Reims
Notre clientèle :
  • Professionnels
Logistique / Manutention
Domaine d'activité :Manutention, petits déménagements...
Zone d'intervention : 51 - Reims
Notre clientèle :
  • Particuliers
  • Professionnels
  • Collectivités
BTP
Domaine d'activité :Bâtiment.
Zone d'intervention : 51 - Reims
Notre clientèle :
  • Particuliers
  • Professionnels
  • Collectivités
Description libre :
femme mettant en peinture
Maraîchage / Agriculture
Domaine d'activité :Jardinage.
Zone d'intervention : 51 - Reims
Pour toute information sur l'achat d'une prestation économique, vous pouvez contacter :
BEN SEDDIK Loubna
DIRECTRICE
Nos services RH
Nous formons des
Métier/poste proposé :AGENT DE NETTOYAGE
Métier/poste proposé :MANUTENTIONNAIRE
Métier/poste proposé :SECRÉTAIRE
Métier/poste proposé :MANOEUVRE BÂTIMENT
Métier/poste proposé :DISTRIBUTION DE DOCUMENTS
Contenu du poste :Distribution de notices, flyers, calendriers, programmes...
Nos actions RH auprès des recruteurs locaux
  • Travailler avec une entreprise locale sur ses besoins en recrutement
  • Sourcing : repérer et positionner vos salariés sur des besoins en emploi ou offres d’emploi
  • Evaluer les compétences professionnelles et transverses de vos salariés en parcours d’insertion
  • Travailler des parcours avec les entreprises locales
  • Préparer vos salariés à une prise de poste, leur présenter des métiers ou des entreprises qui recrutent
  • Organiser des missions d’intérim préalable à l’embauche (via une ETTI) ou une mission via une AI
  • Effectuer un suivi dans l’emploi en tant qu’interlocuteur d’une entreprise ou d’un salarié si besoin
Pour vos besoins de recrutement vous pouvez contacter :
BEN SEDDIK Loubna
DIRECTRICE
Nos interventions sur les clauses d'insertion
Clauses d'insertion dans les marchés publics
  • Partenariat avec les collectivités en amont des marchés clausés
  • Orientation vers les facilitateurs des clauses d'insertion
  • Réponse à des marchés réservés
  • Mise à disposition de personnels auprès d'entreprises et suivi des heures insertion (via AI/ou ETTI)
  • Positionnement des salariés pour des embauches directes liées aux clauses d'insertion
  • Repérage et positionnement de publics spécifiques : « Jeunes » ; « BRSA» ; Quartier Politique Ville
Notre engagement citoyen en appui de vos démarches RSE
L'apport de la SIAE aux démarches RSE de vos partenaires
  • Agir pour l'emploi / Lutter contre les discriminations / favoriser la mixité - l'égalité des chances
  • S'engager pour le territoire (intérêt collectif, démarches solidaires, création d'activités)
  • Coopérer sur les marchés privés
  • Promouvoir les achats responsables
  • Agir pour l'environnement