Modalité d'intervention
- Prestations de services / Sous-traitant
Dirigeant(s)
Samuel MARANGÉ
DIRECTEUR PÔLE IAE
Bruno FLAGEOLLET
DIRECTEUR ADJOINT PÔLE IAE
En images
Bassin d'emploi
54 - Nancy
Informations générales
Forme Juridique :ASSOCIATION LOI 1901
Nbr de permanents (ETP) :13
Nbr de salariés en parcours d'insertion :150 à 200
Nbr de poste conventionnés (ETP) :40 à 50
SIRET :48765612600017
Date de création :2004
Nom du groupe :ASSOCIATION ARELIA
Horaires :Lundi 8H-17H
Mardi 8H-17H
Mercredi 8H-17H
Jeudi 8H-17H
Vendredi 8H-17H
Mardi 8H-17H
Mercredi 8H-17H
Jeudi 8H-17H
Vendredi 8H-17H
Pour tous renseignements
SIGONNEAU Laura
Description
Action Sauvoy, association filiale d'Arelia, porte une plateforme de 5 chantiers d'insertion permettant aux salariés accueillis de construire leur parcours d'insertion au travers de différentes activités supports. 
Ainsi, nous avons l'opportunité de proposer des postes en CDDI dans des secteurs d'activité variés tels que les métiers :• du bâtiment,
• du textile (blanchisserie),
• de la restauration.
L'objectif est de favoriser l'accès à la qualification et /ou à l'emploi durable des personnes accueillies au sein des différents chantiers d'insertion. Afin d'atteindre cet objectif, les salariés bénéficient pendant leur parcours d'un accompagnement avec une double approche :• l'acquisition d'aptitudes et compétences techniques par la mise en situation professionnelle
• un accompagnement social et professionnel individualisé, permettant l'émergence d'un projet professionnel en cohérence avec la réalité du marché du travail.
Acteur de l'économie sociale et solidaire, Action Sauvoy développe des partenariats avec des entreprises locales, s'engage dans différents réseaux et répond aux marchés publics comportant des clauses sociales. 
Nos prestations économiques
BTP
Domaine d'activité :Bâtiment second œuvre (peinture, plâtrerie, menuiserie, maçonnerie).
Zone d'intervention : 54 - Nancy
Nos prestations économiques :Bâtiment second œuvre (peinture, plâtrerie, menuiserie, maçonnerie)
•Pose de revêtements muraux et de sols
•Peinture extérieure et intérieure
•Pose de cloisons / plâtrerie
•Aménagement intérieur : portes, fenêtres, bureaux, placards... Réalisation en menuiserie ou sur chantier
•Petite maçonnerie
Notre clientèle :
- Particuliers
- Professionnels
- Collectivités
Nos équipements / outillage :•Outillage et équipements professionnels :….
•Véhicules : 5 véhicules de chantier
•Locaux.
Description libre :
Hôtellerie - Restauration
Domaine d'activité :Restauration traditionnelle et restauration collective.
Zone d'intervention : 54 - Nancy
Nos prestations économiques :•Préparation de repas et service à table en restauration traditionnelle
•Préparation de repas et conditionnement pour portage à domicile.
Notre clientèle :
- Particuliers
- Professionnels
- Collectivités
Nos équipements / outillage :•Un restaurant traditionnel, L’Atelier à Maxéxille site Grand Sauvoy
•Une cuisine collective préparant environ 1000 repas / jour à Maxéville – Site Grand Sauvoy
•Une cafétéria self dans les locaux de l’IRTS à Nancy Plateau de Haye.
Description libre :
Textile
Domaine d'activité :Blanchisserie...
Zone d'intervention : 54 - Nancy
Nos prestations économiques :•Blanchisserie
•Repassage
•Travaux de couture
•Prestation de livraison.
Notre clientèle :
- Particuliers
- Professionnels
- Collectivités
Nos équipements / outillage :•1 atelier blanchisserie : L’Amidonné – site Grand Sauvoy à Maxéville
•équipé de : machines à laver, séchoirs, filmeuse, postes à repasser…
Véhicule de livraison.
Description libre :
Nos prestations nous permettent d’avoir une clientèle variée : Associations, entreprises (BTP…), comités d'entreprises, salariés, particuliers, collectivités, EHPAD…
Nos prestations nous permettent d’avoir une clientèle variée : Associations, entreprises (BTP…), comités d'entreprises, salariés, particuliers, collectivités, EHPAD…
Pour toute information sur l'achat d'une prestation économique, vous pouvez contacter :
Nos services RH
Nous formons des
Métier/poste proposé :AGENT DE RESTAURATION
Contenu du poste :•Préparer les entrées, plats et desserts
•Mettre en place
•Conditionner les produits préparés : barquettage, thermocellage……
•Respecter strictement les règles d’hygiène alimentaires (HACCP…) et les règles de sécurité
•Appliquer les consignes
•Travailler en équipe.
Métier/poste proposé :SERVEUR(SE)
Contenu du poste :•Préparer les entrées, plats et desserts
•Mettre en place
•Conditionner les produits préparés : barquettage, thermocellage……
•Respecter strictement les règles d’hygiène alimentaires (HACCP…) et les règles de sécurité
•Appliquer les consignes
•Travailler en équipe.
Métier/poste proposé :CHAUFEUR LIVREUR(SE)
Contenu du poste :•Charger les commandes
•Repérer la tournée à effectuer
•Assurer les livraisons : décharger les commandes, identifier les bons interlocuteurs, faire signer le bon de livraison
•Nettoyer son véhicule.
Métier/poste proposé :CHARGÉ(E) D'ACCUEIL ET DE SUIVI ADMINISTRATIF
Contenu du poste :•Assurer l’accueil physique et téléphonique,
•Gérer les relations commerciales avec les clients,
•Réaliser des travaux administratifs.
Métier/poste proposé :OUVRIER(ÈRE) POLYVALENT(E) EN BÂTIMENT
Contenu du poste :•Préparer les chantiers et les supports
•Poser des revêtements muraux et de sols
•Monter des cloisons
•Effectuer des petits travaux de maçonnerie
•Réaliser des prestations en extérieur : peinture, Placoplatre, plâtrerie,…
•Fabriquer, réparer en atelier des éléments de menuiserie : portes, mobiliers…
Métier/poste proposé :AGENT DE TEXTILE
Contenu du poste :•Accueillir les clients sur site
•Réceptionner et identifier le linge
•Trier les textiles, identifier les tâches
•Mettre en machine et en séchoir
•Repasser et plier les textiles
•Effectuer des travaux de couture
•Assurer les livraisons.
Nos actions RH auprès des recruteurs locaux
- Travailler avec une entreprise locale sur ses besoins en recrutement
- Sourcing : repérer et positionner vos salariés sur des besoins en emploi ou offres d’emploi
- Evaluer les compétences professionnelles et transverses de vos salariés en parcours d’insertion
- Réaliser de la formation interne ou externe ou préalable à l’embauche
- Organiser des stages ; PMSMP : période de mise en situation en milieu professionnel
- Travailler des parcours avec les entreprises locales
- Préparer vos salariés à une prise de poste, leur présenter des métiers ou des entreprises qui recrutent
- Effectuer un suivi dans l’emploi en tant qu’interlocuteur d’une entreprise ou d’un salarié si besoin
Pour vos besoins de recrutement vous pouvez contacter :
Nos interventions sur les clauses d'insertion
Clauses d'insertion dans les marchés publics
- Orientation vers les facilitateurs des clauses d'insertion
- Réponse à des marchés réservés
- Positionnement des salariés pour des embauches directes liées aux clauses d'insertion
- Repérage et positionnement de publics spécifiques : « Jeunes » ; « BRSA» ; Quartier Politique Ville
Pour un appui sur les clauses d'insertion vous pouvez contacter
Notre engagement citoyen en appui de vos démarches RSE
L'apport de la SIAE aux démarches RSE de vos partenaires
- Agir pour l'emploi / Lutter contre les discriminations / favoriser la mixité - l'égalité des chances
- S'engager pour le territoire (intérêt collectif, démarches solidaires, création d'activités)
Description libre
Arélia fonde et déploie ses actions sur les valeurs de la Déclaration des droits de l'Homme.Placée au coeur de la société et de ses évolutions, Arélia veut influer sur la cohésion sociale en privilégiant les rapports de solidarité entre toutes les composantes de la société.
Filiale d'Arélia, Action Sauvoy, est engagé sur son territoire et agit pour un développement durable.
Il s'agit d'une structure dite inclusive qui, grâce à ses activités support, permet à des personnes de bénéficier de l'accès à l'emploi et à la formation pour s'insérer dans la société par le travail.La finalité est l'insertion professionnelle de personnes exclues du travail pour un retour vers l'emploi durable. Ainsi, cette démarche s'inscrit dans un concept d'entreprenariat social et solidaire.
Les valeurs portées se concrétisent notamment à travers la promotion de l'égalité hommes/femmes et la lutte contre toutes formes de discrimination. Ces axes s'inscrivent dans les pratiques de recrutement, de gestion des ressources humaines et d'équité de traitement au sein d'Arélia. La prise en compte de ces thématiques se décline également sur les chantiers d'Action Sauvoy, filiale d'Arélia.
Par exemple, une attention particulière est portée à la possibilité d'accueillir des publics féminins et masculins au sein de la plateforme des 5 chantiers d'insertion d'Action Sauvoy, l'objectif étant de favoriser cette mixité au sein de chaque chantier. Pour un appui à vos démarches RSE, vous pouvez contacter