HUMANDO

Entreprise de travail temporaire d’insertion
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Adhésions : IAE Grand-Est | Fédération des Entreprises d'insertion
37, rue Hincmar
51100 REIMS
03 26 61 49 80
Modalité d'intervention
  • Travail temporaire
Dirigeant(s)
Amandine JACQUES
DIRECTRICE D'AGENCE
En images
Bassin d'emploi
51 - Reims
Informations générales
Forme Juridique :SOCIÉTÉ PAR ACTIONS SIMPLIFIÉE
Nbr de permanents (ETP) :3
Nbr de salariés en parcours d'insertion :100-150
Nbr de poste conventionnés (ETP) :36
SIRET :404 153 165 00091
Date de création :2014
Nom du groupe :ADECCO
Horaires :Lundi 9H-12H/14H-18H
Mardi 9H-12H/14H-18H
Mercredi 9H-12H/14H-18H
Jeudi 9H-12H/14H-18H
Vendredi 9H-12H/14H-18H
Pour tous renseignements
JACQUES Amandine
Description
rectangle bleu  Humando à Reims bénéfice du soutien du Groupe Adecco. HUMANDO, anciennement Emploi 51, c'est : 

-    Une expérience de près de 12 ans sur le territoire dans l'accueil, le suivi, l'accompagnement et le placement dans l'emploi,

-    Une capacité à proposer des emplois divers sur des secteurs d'activités porteurs. Car, c'est bien en diversifiant ses activités vers de nouveaux métiers et l'ensemble des branches économiques que l'insertion peut élargir et augmenter les offres.  rectangle bleu

ronds rose et gris IAE Grand Est-LCA  Notre agence intervient sur le territoire de Reims et alentours. 

Elle met à disposition des intérimaires, notamment pour 3 secteurs d'activité principaux :
- Les travaux publics

- L'industrie et la logistique

- L'environnement


Le tout en construisant un parcours en étapes adapté à chaque salarié et accompagné de formations (classiques ou professionnalisantes).

ronds rose et gris IAE Grand Est-LCA  Nous sommes à votre disposition pour étudier avec les entreprises utilisatrices :


•    toutes autres missions, dans tout secteur d'activité,


•    des missions de 1er niveau de qualification également. Nous travaillons alors à la montée en compétences de nos intérimaires qui peuvent répondre, après formation, à ces missions plus qualifiées.

 


logo et message humando
Nos prestations économiques
BTP
Domaine d'activité :Bâtiment, second œuvre, travaux publics
Zone d'intervention : 51 - Reims
Nos prestations économiques :• Préparer un recrutement • Satisfaire un besoin ponctuel • Apporter une solution à une absence • Répondre aux clauses d'insertion • Garantir un service de proximité.
Notre clientèle :
  • Professionnels
Nos reconnaissances officielles :AFAQ ETTI - AFAQ ISO 9001 - Agrément ESUS.
Description libre :
logo afaq   Logo FAQ ETTIlogo entreprise solidaire d'utilité sociale
Recyclage / Collecte / Déchet
Domaine d'activité :Collecte déchets urbains, Gardiennage déchetterie
Zone d'intervention : 51 - Reims
Notre clientèle :
  • Professionnels
Nos reconnaissances officielles :AFAQ ETTI - AFAQ ISO 9001 - Agrément ESUS.
Description libre :
logo afaq   Logo FAQ ETTIlogo entreprise solidaire d'utilité sociale
Logistique / Manutention
Domaine d'activité :Préparation commande et approvisionnement, conditionnement Conduite de lignes, Fabrication, conditionnement
Zone d'intervention : 51 - Reims
Nos prestations économiques :• Préparer un recrutement • Satisfaire un besoin ponctuel • Apporter une solution à une absence • Répondre aux clauses d'insertion • Garantir un service de proximité
Notre clientèle :
  • Professionnels
Nos reconnaissances officielles :AFAQ ETTI - AFAQ ISO 9001 - Agrément ESUS.
Description libre :
logo afaq   Logo FAQ ETTIlogo entreprise solidaire d'utilité sociale
Industrie / Conditionnement
Zone d'intervention : 51 - Reims
Notre clientèle :
  • Professionnels
Nos reconnaissances officielles :AFAQ ETTI - AFAQ ISO 9001 - Agrément ESUS.
Description libre :
logo afaq   Logo FAQ ETTIlogo entreprise solidaire d'utilité sociale
Travail Temporaire
Zone d'intervention : 51 - Reims
Nos prestations économiques :• Préparer un recrutement • Satisfaire un besoin ponctuel • Apporter une solution à une absence • Répondre aux clauses d'insertion • Garantir un service de proximité.
Notre clientèle :
  • Professionnels
Nos reconnaissances officielles :AFAQ ETTI - AFAQ ISO 9001 - Agrément ESUS.
Description libre :
logo afaq   Logo FAQ ETTIlogo entreprise solidaire d'utilité sociale
Pour toute information sur l'achat d'une prestation économique, vous pouvez contacter :
CATTIE Julie
SECTEUR BTP
Nos services RH
Nous formons des
Métier/poste proposé :INTÉRIMAIRE
Contenu du poste :Les salariés d’Humando peuvent être orientés vers tous les métiers, en voici quelques-uns à titre d’exemple : •BTP -Aide plombier, -Aide électricien, -Peintre, -Aide maçon •Logistique -Préparation de commande, -Agents de production •Environnement -Ripeur, -Agent de nettoiement
Nos actions RH auprès des recruteurs locaux
  • Travailler avec une entreprise locale sur ses besoins en recrutement : Les SIAE peuvent être des partenaires de vos recrutements.
  • Sourcing : repérer et positionner vos salariés sur des besoins en emploi ou offres d’emploi : Les SIAE peuvent être des partenaires de vos recrutements.
  • Evaluer les compétences professionnelles et transverses de vos salariés en parcours d’insertion : Les SIAE peuvent être des partenaires de vos recrutements.
  • Réaliser de la formation interne ou externe ou préalable à l’embauche : Les SIAE peuvent être des partenaires de vos recrutements.
  • Travailler des parcours avec les entreprises locales : Les SIAE peuvent être des partenaires de vos recrutements.
  • Préparer vos salariés à une prise de poste, leur présenter des métiers ou des entreprises qui recrutent : Les SIAE peuvent être des partenaires de vos recrutements.
  • Organiser des missions d’intérim préalable à l’embauche (via une ETTI) ou une mission via une AI : Les SIAE peuvent être des partenaires de vos recrutements.
  • Autre (précisez) : Les SIAE peuvent être des partenaires de vos recrutements.
Description libre
trait bleu  HUMANDO mène également des actions auprès d'un public composé majoritairement de réfugiés et demandeurs d'asile :
ronds rose et gris  Formation FOS (Français sur Objectifs Spécifiques) 
o    Objectif de former 4 TT à l'obtention des bases du métier de maçon VRD tout en continuant l'apprentissage de la langue française. 
o    Cette action a été menée entre 2019 et 2020 pour une durée d'environ 4 mois.
ronds rose et gris  Formation FLE à visée professionnelle
o    L'action se lance le 16 Juillet, ils ont proposé à 8 personnes, ayant obtenu le statut de réfugié de bénéficier d'une formation de 120 heures à l'apprentissage du français avec l'ensemble du vocabulaire technique du secteur du bâtiment.
ronds rose et gris  HOPE (Hébergement, Orientation, Parcours vers l'Emploi
o    Projet d'accompagnement d'un programme HOPE sur le dernier semestre. 
ronds rose et gris  Happy, programme de renforcement de l'accompagnement qui permet aux salariés d'Humando de mieux s'approprier leur parcours. Ce programme innovant, qui se décline en 3 modules d'une à deux journées, est axé sur la redynamisation, la communication, le savoir-être et l'appropriation des règles de sécurité.
o    Formation 100% Humando et créée par Humando. 
o    Cette formation en 3 étapes intervient tout au long du parcours de nos collaborateurs,
o    Elle a pour objectifs de
  • D'expliquer l'insertion aux personnes ayant le statut de réfugiés
  • De sensibiliser à la sécurité,
  • D'apporter de la matière sur le monde du travail et de l'entreprise, 
  • Simulation d'entretien, aide à la constitution du CV, etc.
Pour vos besoins de recrutement vous pouvez contacter :
JACQUES Amandine
DIRECTRICE D'AGENCE
Nos interventions sur les clauses d'insertion
Clauses d'insertion dans les marchés publics
  • Mise à disposition de personnels auprès d'entreprises et suivi des heures insertion (via AI/ou ETTI) : Les SIAE peuvent contribuer à la mise en œuvre des clauses d'insertion.
  • Autre : Les SIAE peuvent contribuer à la mise en œuvre des clauses d'insertion.
Pour un appui sur les clauses d'insertion vous pouvez contacter
JACQUES Amandine
DIRECTRICE D'AGENCE
Notre engagement citoyen en appui de vos démarches RSE
L'apport de la SIAE aux démarches RSE de vos partenaires
  • Agir pour l'emploi / Lutter contre les discriminations / favoriser la mixité - l'égalité des chances
  • S'engager pour le territoire (intérêt collectif, démarches solidaires, création d'activités)
Description libre
  • Appui à la réalisation de clauses sociales
  • Conseil pour l'emploi des personnes reconnues travailleur handicapé
  • Partenariats avec des Entreprises Adaptées
  • Expertise RH et recrutement inclusif auprès des entreprises classiques
  • Aident à l'orientation des personnes reconnues travailleur handicapé embauchés par Adecco sur le territoire